Prof. Dr. Ursula Frohne: "Neue Welt" - Ökologien künstlerischer Bildpraxen zwischen (materieller) Kompilation und (digitaler) Recherche   In einer materiellen Welt, die von den Kräften und Prozessen des Digitalen durchdrungen ist, kommt der Autonomie von Medien und Maschinen eine neue Bedeutung zu. Ausgehend von Wolfgang Tillmans Projekt "Truth Study Center" (2005–ongoing) geht es in dem Beitrag um den Status der Bilder und der Fotografie in einer nutzerorientierten visuellen Kultur. Über das konstellative Ausstellen vermitteln seine Bildersammlungen wie diese in der…

Was macht Digitalisierung mit dem Menschen? Was müssen Unternehmen leisten, um sich zu entwickeln? Auch die Unternehmenskultur muss sich wandeln Digitalisierung fordert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch die Entscheider im Unternehmen. Die technischen Herausforderungen sind dabei nur eine Seite. Es braucht Offenheit, Haltung und Begleitung – und oft auch einen Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur. Vor allem, wenn sich Arbeitsweisen, Tätigkeiten oder der Charakter des Unternehmens ändern, ist der ganze Mensch gefragt. Sonst frisst die bestehende Unternehmenskultur…

Sie haben eine digitale oder technologische Idee für ein Startup oder ein Geschäftsmodell, wissen aber nicht, wie Sie mit der Umsetzung anfangen sollen? Egal ob Sie alleine oder im Team arbeiten, von der Idee oder Vision zum fertigen Unternehmen zu kommen wird leichter, wenn Sie einem klaren Entwicklungs-Prozess folgen. Dieser Kurzworkshop unter der Leitung von Reiner Walter, GeschäftsmodellCoaching zeigt Ihnen die Schritte, denen Sie folgen sollten die Werkzeuge, die für Sie hilfreich sein sollten die Personen mit denen Sie sprechen…

Es ist die #diwodo19. Wir alle lieben die Digitalisierung und ihre Chancen. Unser eigenes Betriebssystem hinkt jedoch hinterher. Oft arbeitet es noch mit analogen Tools, die plötzlich nicht mehr greifen. Wir benötigen neue Schlüsselkompetenzen, eine Firewall, die uns hilft, den Kampf um Klarheit, Aufmerksamkeit und Zeitsouveränität zu gewinnen. Ohne die lässt sich die so genannte VUCA World nicht rocken. Denn Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit bestimmen die Arbeitswelt im Jahr 2019. Datenüberflutung, Termindruck und übersteigerter Leistungsanspruch sind eine kollektive Herausforderung,…

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